Менеджер по обучению и оценке персонала

Обязанности:

• Разработка электронных курсов;
• Проведение очных обучающих мероприятий для персонала магазинов;
• Разработка тестов для проверки знаний сотрудников;
• Оценка качества обслуживания покупателей персоналом магазинов;
• Ведение статистики и отчетов проведенным обучающим и оценочным мероприятиям;
• Участие в проектах организуемых Службой персонала.

Требования:

• Высшее образование: психологическое / педагогическое/ гуманитарное,
• Знание современных методик обучения персонала,
• Опыт работы от 1 года в качестве тренера, тренинг-менеджера, менеджера по обучению в т.ч. опыт проведения электронных курсов, вебинаров,
• Опыт работы с СДО WebSoft,
• Опыт самостоятельного создания электронных курсов в редакторах Courselab 3 или iSpring Suite,
• Ориентация на командную работу, высокий уровень самоорганизованности, позитивное отношение к рутинной работе в том числе.

Условия:

• Работа в известной, стабильной компании,
• Дружный коллектив,
• Возможность профессионального роста,
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00,
• Достойная з/плата (оклад+премии по результатам работы),
• Оформление в соответствие с ТК РФ, ДМС, персональная скидка на товары в магазинах сети