Стажер / Менеджер по развитию бизнеса

Что нужно делать:

• Первичный прием звонков, снятие запроса клиента
• Организация встреч, подготовка материалов
• Курирование вопросов по проведению демо тестирований
• Ведение CRM
• Сопровождение потенциальных клиентов в процессе продажи
• Работа с действующими клиентами и теплой базой, а не холодные продажи (!)
• Участие в переговорах

Мы ожидаем:

• Высшее образование. Образование в области психологии/социологии/HR будет плюсом
• Интерес к проведению переговоров и развитию в направлении business development
• Интерес к цифровой оценке – психометрике и технологиям использования искусственного интеллекта
• Грамотная речь, навыки ведения переговоров
• Сильные аналитические и коммуникативные навыки
• Знание MS Office на рабочем уровне
• Локация – Москва (встречи с клиентами иногда проходят очно)

Мы предлагаем:

• Разнообразную работу, хороших клиентов - душевные специалисты HR отделов, с которыми у нас теплые и дружеские отношения
• Опыт работы с передовыми технологиями и лучшими достижениями в сфере цифровых инструментов оценки персонала
• Работа в команде с лучшими HR-консультантами в России, постоянное сотрудничество и обмен опытом со всеми направлениями бизнеса в ЭКОПСИ
• Возможность с нуля построить свою карьеру в ведущей консалтинговой компании
• Возможность регулярно обучаться в корпоративном университете Компании
• «Белый» доход
• Оформление по ТК РФ + ДМС
• Гибридный график работы (офис/удаленно)
• Стильный офис, в 7 минутах ходьбы от м. «Дмитровская»
• Дружный коллектив и потрясающую атмосферу

Порядок отбора:

• Отклик на вакансию, с написание сопроводительного письма
• Тестирование
• Интервью с HR-менеджером и консультантом
• Интервью с руководителем практики