Softline

Системный аналитик

Санкт-Петербург
от 130 000 ₽ /на руки

О проекте:

  • Мы занимаемся разработкой и сопровождением внутренних корпоративных сервисов, которые облегчают работу более чем 5000 сотрудников компании по всему миру;
  • Данные сервисы интегрированы между собой, и работают, как независимые системы. Приглашаем в команду системного аналитика на проекты автоматизации процессов ЭДО.

Задачи:

  • Анализирует поступающие задачи на предмет необходимости программных изменений в информационных системах (ИС);
  • Проводит анализ и согласует с Заказчиком бизнес-требования, цели, эффект от изменения, определяет критерии удовлетворенности Заказчика;
  • Рассчитывает плановые затраты на реализацию изменения, проводит анализ целесообразности изменений, оценивает показатель ROI;
  • Ставит задачи на реализацию изменений в ИС программистам;
  • Осуществляет совместно с Заказчиком внедрение изменений в бизнес-процессы Компании;
  • Проводит мониторинг и сопровождение внедренных изменений;
  • Обеспечивает поддержку и консультирование пользователей ИС.

Требования:

  • Навык работы с бизнес-заказчиком;
  • Владение навыками системного анализа, методологиями моделирования взаимосвязей данных, систем, объектов;
  • Опыт работы в 1С;
  • Опыт разработки технической и пользовательской документации;
  • Опыт применения нотаций и диаграмм: BPMN, ERD, DFD;
  • Опыт проектирования интеграций; API, ESB и др.;
  • Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Мы предлагаем:

  • Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования;
  • Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (удаленный формат работы/гибридный формат/работа в офисе);
  • Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: предоставляем ДМС после ИС;
  • Скидки на абонементы в фитнес-клубы, услуги туристических агентств, ресторанов, баров и магазинов, специальные цены на компьютерную и орг.технику, программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке и т.д.);
  • Обучение за счет компании в Корпоративном университете, в собственных учебных центрах, во внешних центрах, сертификация;
  • Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста;

Отклик

Карьерная поддержка от careerspace
Сервис персональных карьерных консультаций в чате онлайн