Обязанности:

• Поддерживает руководителей подразделений в разработке и внедрении оптимальных HR – решений по обеспечению текущих потребностей бизнеса и подготовке организационных изменений
• Осуществляет коммуникацию и сопровождает внедрение HR-политик и процедур внутри вверенных подразделений совместно с бизнес-заказчикам;
• Осуществляет работу с линейными менеджерами по правильной организации адаптации новых сотрудников и полевому/ последующему их сопровождению;
• Лидирует процесс разработки и реализации индивидуальных планов развития сотрудников вверенного бизнес - подразделения для формирования кадрового резерва и удержания сотрудников;;
• Осуществляет управление трудовыми отношениями в сложных ситуациях и представление интересов HR в бизнес – подразделении;
• Внедряет организационные изменения с минимизацией правовых рисков, обеспечивает необходимый уровень коммуникации внутри и вовне подразделения для сопровождения организационных изменений;
• Поддерживает линейных менеджеров в управлении командами и предоставляет обратную связь по навыкам работы с людьми;
• Участвует в формировании бюджетов по линии HR для соответствующих подразделений;
• Совместно с бизнес-руководителями готовит предложения и участвует в пересмотре заработных плат и изменений в системе премирования;
• Поддерживает бизнес-лидеров в формировании и развитии сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения;
• Участвует в развитии бренда компании как работодателя;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в HR не менее 5-ти лет;
• Работа в должности HRBP или HRD в компании с развитыми HR-практиками дает преимущество;

Работа в Черкизово — это:

• Работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок
• Предоставление социального пакета, ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, квартальный бонус, годовой бонус;
• Трудоустройство с первого дня;
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
• Реальная возможность профессионального развития и участия в крупномасштабных проектах в области оптимизации бизнес-процессов.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Компенсационный пакет от компании в случае релокации