Top.Mail.Ru
Яндекс.Практикум

Product Marketing Manager (Департамент HR)

В архиве c 3 сентября 2022
Удаленно
от 140 000 ₽

Обязанности:

  • Составлять и корректировать маркетинговую стратегию привлечения экспертов на парт-тайм: наставников, код-ревьюеров и ревьюеров.
  • Работать над коммуникационной стратегией направленной на узнаваемость HR-бренда сопровождения Яндекс.Практикума.
  • Отвечать за метрики: количество лидов (отклики с резюме), полученных через маркетинговые каналы, конверсия из трафика в трудоустроенного наставника/код-ревьюера.
  • Выстраивать взаимодействие с командой рекрутмента, которая тоже несёт ответственность за воронку найма.
  • Управлять маркетинговым бюджетом.
  • Тестировать гипотезы по увеличению конверсий в воронке найма.
  • Ставить задачи маркетинговым сервисам на продвижение продуктов в каналах Яндекс.Практикума (есть возможность использовать все каналы интернет-маркетинга).
  • Развивать и управлять брендом наставничества в Практикуме на рынке.

Требования:

  • Опыт в маркетинге от 3х лет, работы интернет-маркетологом или Product Marketing Manager от 1 года. Будет плюсом, если вы работали в матричной структуре.
  • Знание основных каналов интернет-маркетинга. Будет плюсом, если вы «руками» умеете запускать платную рекламу или вели другой канал.
  • Опыт выстраивания с нуля и оптимизации каждого этапа воронки привлечения.
  • Плюсом будет опыт работы с брендом работодателя, в HR-маркетинге или с реферальным маркетингом.
  • Важным критерием являются soft skills (Важны коммуникационные навыки, проджект, самоходность).
  • Целеполагание: понимать общую цель и декомпозировать ее на этапы.

Условия:

  • Помощь в развитии hard skills.
  • Удалённая работа. Вы можете работать с нами из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге мы бронируем коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
  • Удобный цифровой офис. Мы используем современные инструменты — Slack, Miro, Notion, Zoom — которые позволяют классно организовать совместную работу.
  • Творческая свобода в создании и улучшении процессов привлечения кандидатов.
  • Простор для самовыражения. У нас стихийно возникают и живут активности от игры "Что, где, когда" и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и планки по видеосвязи.
Настя из careerspace
Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!

Вакансия в архиве

Посмотрите похожие вакансии

© 2021—2025 ООО «Карьерное пространство»
Карьерная поддержка
Поиск работы
Медиа
Информация
© 2021—2025 ООО «Карьерное пространство»