Младший менеджер по персоналу

Что нужно делать:

• выполнять административные задачи (ответы на запросы сотрудников и др.);
• аудирование личных дел сотрудников;
• подготовка документов об увольнении, заполнение трудовых книжек;
• архивирование и сканирование личных дел уволенных сотрудников.

Мы ждем, что вы:

• имеете законченное высшее образование(желательно управление персоналом);
• имеете опыт в HR от 3 месяцев
• имеете опыт работы с базовым набором офисных программ;
• самостоятельны, умеете и любите работать с людьми.

Условия:

• ДМС;
• срочный трудовой договор (6 месяцев);
• сильная команда, с которой можно расти;
• компенсация питания;
• график 5\2 с 10 до 19;
• возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах;
• культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.