Менеджер проектов в доставку

Что нужно делать:

• быть главным драйвером и владельцем метрик своевременности доставки заказов;
• инициировать и реализовывать проекты, которые помогут доставлять заказы вовремя;
• искать точки роста, расследовать причины неудач, постоянно думать о том, как доставлять заказы вовремя;
• тесно взаимодействовать с операционной командой: изучать процессы на складах и сортировочных центрах, строить гипотезы, проектировать и внедрять новые операционные процессы;
• взаимодействовать с командами продукта и аналитики: искать в данных ответы на вопросы, измерять результат в реализованных проектах;
• быть заказчиком для продуктовых команд нескольких ПО: готовить ТЗ, расставлять приоритет проекта в зависимости от его влияния на метрики, разделять проект на фазу MVP и целевого решения;
• много общаться с разными людьми, собирать в единую картину цифры с дашбордов и офлайн-процессы;
• собирать дашборды;
• полностью отвечать за результат: сходимость и эффект от проекта.

Мы ждем, что вы:

• работали менеджером проектов не меньше года;
• работали с операционными офлайн-процессами (не обязательно логистическими);
• реализовывали проекты полного цикла: от формулирования гипотез до оценки эффекта и ретро;
• быстро обучаетесь и осваиваете новые программы;
• умеете работать с цифрами, отличаете корреляцию от каузации, владеете функцией ВПР и строите сводные таблицы в Excel;
• умеете визуализировать данные, строили графики в Excel, работали с DataLens или с аналогичным ПО;
• умеете договариваться, доступно объяснять своё мнение и слышать чужое;
• самостоятельны, можете быстро разобраться в новом и выделять главное;
• можете строить гипотезы на основе информации от смежников и заказчиков, самостоятельно придумывать и инициировать проекты;
• ищете способы автоматизировать рутину вместо того, чтобы выполнять её вручную.

Будет плюсом, если вы:

• владеете SQL или готовы быстро освоить его азы;
• работали в сфере e-сommerce или логистики.

Условия:

• современный офис в центре, в котором есть вся необходимая инфраструктура для комфортной работы и отдыха;
• работаем в офисе, но 1-2 дня в неделю можно работать удалённо;
• раз в несколько недель вся команда выезжает на сортировочный центр в район ст. м. «Кантемировская» и работает оттуда;
• официальное трудоустройство, компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях;
• гибкий график: мы не контролируем время прихода и ухода, главное для каждого из нас — выполнять поставленные задачи;
• профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• культура открытости и взаимопомощи;
• высокая скорость работы, возможность приобрести новые навыки и увидеть свой вклад в общее дело;
• работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей.