Консультант / Менеджер проектов (проекты с фокусом на цифровизацию)

Описание:

• СИБУР – крупнейшая интегрированная нефтегазохимическая компания России, которая входит в ТОР-10 глобальных нефтехимических компаний
• Реализовать полную трансформацию ключевых сквозных процессов с фокусом на цифровизацию - цель, достойная тебя! Ты сможешь отвечать за управление портфелем организационных проектов в сфере коммерции.
• Присоединяйся к профессиональной команде выходцев из топ международных консалтинговых компаний и управляй изменениями в компании.

Задачи:

• Формирование долгосрочного видения портфеля проектов.
• Set up проектов (подбор команды/консультанта/ИТ подрядчиков, формирование плана, постановка задач команде и контроль выполнения).
• Участие в реализации проектов.
• Формирование решений по ключевым этапам реализации проекта.

Некоторые ключевые проекты в портфеле:

• Go-to-market на ключевых экспортных рынках.
• Внедрение системы интегрированного планирования.
• Развитие платформы ecomm.
• Разработка и внедрение системы прогнозирования спроса и котировок.

Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете опыт работы в консалтинге (Big3, Accenture, Big4, BearingPoin) и опыт управления портфелем проектов в этих компаниях именно для коммерческих функций (продажи, маркетинг).

Что мы предлагаем:

• Офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет, ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров Best Bennifits (премиум), в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников, бесплатные спортивные тренировки, скидки на абонементы сети World Class.
• Сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Профессиональное и карьерное развитие, регулярное обучение (внутреннее и внешнее) за счет компании.
• Высокий уровень ответственности, видимость ТОР-менеджменту компании, постоянное кросс-функциональное взаимодействие.