Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по двум юр. лицам, 40 человек (прием, увольнение, перемещение, отпуска, командировки, ведение личных дел, трудовых книжек, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, составление штатного расписания, трудовых договоров, должностных инструкций, ДГПХ, нормативных документов, архива);
• Подбор персонала и формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;
• Адаптация новых сотрудников и удержание старых;
• Контроль выполнения задач сотрудниками, предоставление отчетов руководству по KPI;
• Консультирование работников по кадровым вопросам и ТК РФ;
• Разработка, внедрение локальных нормативных актов;
• Бюджетирование статей расходов по HR функции;
• Помощь в решении конфликтных ситуаций;
• Формирование дружественной корпоративной культуры;
• Формирование привлекательного имиджа работодателя во внешней и внутренней среде.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет (обязательно);
• Отличное знание Трудового законодательства РФ;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Высокие коммуникативные навыками;
• Умение управлять командой;
• Владение программой 1С 8.3
• Стратегическое мышление, ориентация на результат, ответственность, умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия:

• работу в молодой креативной команде;
• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
• уютный офис в пешей доступности от м. Фрунзенская;
• возможность бесплатно посещать все культурные и образовательные мероприятия Винзавода, корпоративный английский язык;
• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.