Младший HR менеджер

Наши основные требования:

• Опыт подбора персонала различного уровня от полугода;
• Умение работать со специализированными источниками поиска кандидатов (hh, форумы, соц.сети, networking, рекомендации и тд.);
• Понимание, что результат работы рекрутера - это не количество проведенных собеседований, а количество вышедших и прошедших испытательный срок сотрудников;
• Готовность участвовать в других функциях HR (адаптация, организация обучения, оценка, организация мероприятий и пр.);
• Высокая ответственность, аналитические способности, внимательность, высокая работоспособность, нацеленность на результат.

Чем предстоит заниматься:

• Поиском и подбором персонала любого уровня, в разных направлениях;
• Адаптацией персонала;
• Участием в организации корпоративных мероприятий (праздники, тимбилдинги, конкурсы);
• Участием в других HR проектах.

Что в свою очередь предлагаем мы

• Удаленная работа для заботы о твоем здоровье.
• Полностью «белая» заработная плата и оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00.
• ДМС после 6 мес. работы в компании.
• Реализация своих амбиций и карьерный рост.
• Наставничество. Обучение, помощь и поддержка команды.
• Онлайн-активности и встречи, чтобы все оставались на связи и не скучали.