HR рекрутер

Если у Вас есть:

• Опыт в подборе персонала от двух лет.
• Опыт подбора сотрудников разного уровня и из различных сфер, развитое умение быстро погружаться в новую для вас область.
• Отличные знания современных методик подбора и развитые навыки оценки кандидатов.
• Владение основными HR-инструментами, практический опыт формирования HR бренда компании, организации процесса обучения сотрудников и развития корпоративной культуры.

То Вам предстоит:

• Поиск и точечный подбор сотрудников из разных сфер.
• Проведение собеседований, оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение до выхода к нам в команду.
• Организация корпоративных мероприятий и развитие корпоративной культуры
• Продвижение HR бренда компании.
• Организация обучения сотрудников компании.

Условия:

• Баланс work-life.
• Забота о здоровье сотрудников и программа ДМС.
• Корпоративные скидки на нашу продукцию.
• Погружение в кофейную культуру.
• Стабильность и гарантии с 1993 года в меняющемся мире (более 25 лет на рынке, годовой оборот 8 млрд. руб.+, численность 400+ человек по всей стране).