Adidas
Manager rewards
В архиве c 2 января 2021
Москва
от 130 000 ₽
Обязанности:
- Развитие понятной и прозрачной системы вознаграждений в рознице численностью более 6000 человек в России, Украине и Казахстане.
- Доработка, внедрение изменений в системах премирования.
- Анализ эффективности действующих KPI и эффективности работы сотрудников.
- Аналитическая отчетность по HR показателям.
- Планирование бюджета на оплату труда, анализ возможностей по использованию бюджета в рамках года.
- Участие в автоматизации HR процессов.
- Участие в проектах по развитию системы вознаграждений совместно со штаб-квартирой.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, желательно в ритейле или производстве.
- Высшее образование.
- Уверенные знания Excel, SAP HR (желательно).
- Английский не ниже upper intermediate (общение со штаб-квартирой).
- Отличные аналитические способности, системное мышление.
- Структурированность, нацеленность на результат, внимание к деталям.
- Развитые навыки коммуникации.
Условия:
- Возможности карьерного роста в центральном офисе компании.
- Фиксированный оклад.
- Скидки на продукцию компании.
- Частичная компенсация питания в офисе компании.
- Медицинское страхование.
- Льготное посещение топового фитнес-клуба на территории офиса компании.
- Корпоративный транспорт от станции
- М. Крылатское или Улица 1905 Года. До офиса (10-15 минут).
- Бесплатная парковка на территории офиса.
- Гибкое начало рабочего дня.
Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!
Вакансия в архиве
Посмотрите похожие вакансии