Консультант по подбору персонала (Digital)

Требования к квалификации: 

• Высшее образование;
• Имеют успешный опыт работы в кадровом агентстве от полутора лет (как преимущество);
• Имеют опыт в точечном подборе по направлению Digital (как преимущество), либо занимались профессиональным подбором в других направлениях;
• Владеют уровнем английского языка на уровне pre - intermediate, либо активно развивают свои знания;
• Обладают высокой мотивацией на работу со сложными и неординарными позициями;
• Нацелены на результат, активны, стрессоустойчивы.

Условия работы: 

• Достойный уровень заработной платы (оклад+бонусная часть);
• ДМС, страхование жизни, корпоративная мобильная связь;
• Возможности для профессионального и личностного роста: участие в конференциях, вовлечение в корпоративные проекты;
• Работа над вакансиями известных брендов - лидеров отрасли;
• Динамичная среда, где приветствуются не только высокие стандарты, но и новый взгляд и подходы к работе;
• Уважительные отношения и дружелюбная атмосфера в коллективе;
• Развитая программа обучения, наставничества и адаптации;
• Амбициозные задачи.