Модератор контента

О компании

• careerspace — сервис поиска работы и развития карьеры. За 2021-й год мы выросли в 5 раз, в 2022-м планируем вырасти не меньше, несмотря на текущие реалии рынка.
• У нас крутая команда с опытом в Ward Howell, Spencer Stuart, Innova, VK с фаундерами, которые полностью вовлечены в бизнес и его развитие. В конце 2021-го года подняли инвестиционный транш от крупной экосистемы.
• Мы любим растить компанию и людей внутри компании. Люди растут с нами очень быстро и остаются надолго.
• Мы рассматриваем Модератора контента на full-time формат занятости и с выполненным Тестовым заданием по ссылке.

Задачи

• Поиск вакансий в открытых источниках 
• Занесение вакансий из открытых источников и от платных клиентов
• Вычитка вакансий на корректность/соответствие параметрам careerspace
• Ресерч рынка: компании, индустрии, функции, тренды

Что должно быть в арсенале

• Внимательность и прилежность. Ты видишь все пропущенные запятые, орфографические ошибки и лишние пробелы. Видишь и хочешь тут же исправить! 
• Любопытство, желание исследовать новое и учиться
• В избытке информации сегодня важно уметь серчить и отфильтровывать данные
• Скорость работы. Ты быстро принимаешь задачу и берешься ее решать
• Прекрасно, если у тебя есть опыт в рекрутменте или технической поддержке. Это поможет в работе с пользователями
• Инициативность. Мы все в команде работаем без указки сверху, потому что любим наш продукт

Что мы даём взамен

• Удаленная работа и full-time занятость. Готовы рассматривать кандидатов из любой точки мира. Главное — чтобы разница часовых поясов с Москвой не была более 2 часов
• Работаем в slack, zoom и notion
• Оклад на испытательном сроке (2 месяца), далее пересмотр по итогам работы
• Оплата обучения: готовы вкладываться в обучение наших людей, чтобы давать им возможность расти еще быстрее
• Работа в компании, которая растит людей и растет сама

Как откликнуться

• Отклик состоит из нескольких шагов:
• 1) Напишите краткое сопроводительное о себе, о своем опыте и карьерных желаниях. Убедитесь, пожалуйста, что ваше резюме открыто для просмотров.
• 2) Сделайте тестовое задание по ссылке, прикрепив ссылку на результат тестового в сопроводительном письме. К сожалению, мы не будем рассматривать вашу кандидатуру на позицию без выполненного тестового задания. Но ко всем, кто сделает тестовое, вернемся с обратной связью.