Тебе предстоит:

• Вести полный цикл подбора:
• Подготовка, размещение и обновление вакансий во всех интернет ресурсах ,использование социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов для поиска;
• Проводить детальные телефонные интервью;
• Проводить «холодный» поиск кандидатов по базам резюме ( job-сайты и пр.);
• Сопровождать компании-партнеры в части комплектации штата (отбор персонала на массовые (80-90%) и точечные (10-20%) позиции;
• Проводить сбор обратной связи по кандидатам;
• Взаимодействовать с компаниями-партнерами по возникающим вопросам, формировать аналитику;

Мы готовы с тобой работать если ты:

• Имеешь опыт работы в массовом подборе персонала;
• Умеешь самостоятельно проводить интервью с кандидатами;
• Знаешь поисковые интернет ресурсы, технологии поиска и оценки персонала;
• Умеешь работать с большим объемом информации;
• Владеешь навыком самостоятельной работы;

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании IT-сектора;
• Достойный уровень дохода;
• Официальное трудоустройство;
• Гарантированную перспективу профессионального и карьерного роста;
• Уютный офис в центре рядом с метро.