Менеджер по обучению и развитию

Что мы ждём от тебя:

• желание развиваться и стать классным специалистом в области обучения;
• у тебя есть опыт проведения тренингов;
• готовность к работе с большими объёмами информации.

Задачи, которые тебе предстоит решать:

• проведение тренингов на развитие компетенций по готовым программам для линейных руководителей;
• участие в формировании кадрового резерва: оценка персонала, создание/ корректировка ИПР;
• анализ показателей обученности;
• участие в разработке новых тренингов;
• участие в различных проектах Корпоративного Университета.

Мы предлагаем тебе:

• возможности для профессионального развития в сфере обучения;
• работу в команде единомышленников;
• "гибридный" формат работы.