Специалист по внутренним коммуникациям

Что предстоит делать:

• Формировать стратегию внутренних коммуникаций, выстраивать трансляцию корпоративных ценностей и развивать корпоративную культуру;
• Создавать и реализовывать креативные концепции для продвижения HR-бренда во внутренних и внешних коммуникациях;
• Разрабатывать программы нематериальной мотивации, обмена опытом, онбординга сотрудников;
• Анализировать качество внутренних коммуникаций, исследовать потребности сотрудников и соискателей;
• Концептуально участвовать в запуске внутреннего портала: придумывать структуру, механику геймификации и контент;
• Готовить под ключ внутренние мероприятия (митапы, демо-дни, выступления топ-менеджмента): формировать концепцию и сценарий, собирать со спикеров контент и помогать делать его доступным для аудитории, организовывать прогоны выступлений, модерировать мероприятия;
• Писать и редактировать тексты для внутренних рассылок, портала и телеграм-каналов;
• Разрабатывать концепции корпоративного мерча и сувенирной продукции;
• Вместе с редактором формировать и развивать ToV внутренних коммуникаций;
• Вместе с ивент-менеджером организовывать обучающие, спортивные и развлекательные мероприятия;
• Помогать команде готовить HR-брендинговые публикации и выступления на профессиональных площадках;
• Общаться с подрядчиками и вести документооборот.

Что нужно уметь:

• Не менее 3 лет работать во внутренних коммуникациях. Желательно в крупных компаниях;
• Иметь опыт работы с ИТ-сообществом и понимать его культуру;
• Знать, что такое EVP, и уметь реализовывать его принципы в конкретных инструментах;
• Уметь задавать точные вопросы и «докручивать» контент, воспринимать чужую точку зрения и видеть общую картину;
• Иметь опыт публичных выступлений и навыки модерации крупных офлайн- и онлайн-мероприятий;
• Писать осмысленные, живые и грамотные тексты, понимать, что такое инфостиль;
• Уметь организовывать процессы с нуля и учитывать интересы множества стейкхолдеров.

Мы рады предложить:

• Работу в классной молодой команде;
• Свободу выстраивать процессы с нуля и задавать собственные стандарты качества;
• Возможность проявить себя в социально значимых проектах федерального уровня;
• Гибкий график и частичную удаленку;
• Конкурентную зарплату и ежегодное премирование;
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после испытательного срока;
• Льготное кредитование в Почтабанке и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров);
• Полное соблюдение ТК РФ;