Recruiter Team Lead

Обязанности Рекрутера музыкального лейбла:

• Участвовать в составлении вакансий, публиковать и продвигать актуальные на HeadHunter, career.habr и других ресурсах;
• Быть ответственным за полный цикл общения кандидатов с компанией: телефонные интервью, организация технических собеседований в Google Meet, курирование тестовых заданий, обсуждение оффера/фидбек по результатам и др;
• Обрабатывать отклики, заниматься активным поиском и привлечением кандидатов;
• Хэдхантинг и активный рекрутинг разных и, зачастую, специфических сотрудников;
• Поддерживать связь с командами и лидами, вырабатывать стратегию эффективного взаимодействия;
• Выстроить систему подбора и адаптации персонала, включая планирование потребности, создание системы поиска персонала; обеспечение своевременного закрытия вакансий и эффективной адаптации новых сотрудников;

Нам важно:

• Наличие успешной практики использования методов поиска и подбора персонала;
• Опыт управления командами (предпочтительно в сферах IT, дизайна, маркетинга);
• Высокий уровень финансовой грамотности, умение и желание работать с цифрами, таблицами, показателями, метриками;
• Опыт бюджетирования и управления проектами;

Будет плюсом:

• Опыт social media recruiting (Linkedin, Github, Facebook, VKontakte) и использование boolean search;

Условия:

• Оформление и отпуск в соответствии с ТК РФ;
• Оклад выше рыночного;
• Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника, корпоративный английский язык, насыщенная корпоративная жизнь, ДМС и занятия спортом;
• ДМС после первого года работы и чем дольше вы работаете, тем пакет дмс услуг расширяется включая стоматологию.
• Возможность стать частью Компании с бесконечным потенциалом роста и развития