Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор персонала на действующие и открывающиеся торговые объекты (поиск кандидатов, проведение первичного собеседования по телефону);
• Координация этапов прохождения кандидатов по воронке;
• Сопровождение согласованных кандидатов до оформления.

Требования:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала (либо в сфере продаж) будет являться преимуществом;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Внимательность, коммуникабельность, ответственность;
• Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход;
• Умение быстро и легко ориентироваться в новых компьютерных программах.

Условия:

• трудоустройство по ГПХ;
• возможность полностью удаленной работы;
• график работы 5/2;
• оклад + система премирования (премия полностью зависит от результатов работы);
• мобильная связь и корпоративный ноутбук в Москве;
• возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании;
• скидки на покупки в магазинах X5 Retail Group.