Аналитик (Middle/Senior)

Задачи:

• Анализ предметной области и выявление требований заинтересованных лиц;
• Разработка концепции нового продукта;
• Участие в процессах бизнес-анализа и системного анализа (при необходимости) при разработке системы;
• Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций;
• Участие в составлении и актуализации бэклога проекта;
• Участие в процессе разработки системы, тесное взаимодействие с членами команды разработки;
• Внедрение и поддержание процесса управления требованиями: прослеживаемость, обеспечение полноты, непротиворечивости и и тд.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы IT-аналитиком от года (бизнес/системный анализ);
• Понимание процесса разработки информационных систем (в т.ч. гибкие методологии);
• Умение формулировать требования к системе в различных форматах (ФТ, ТЗ, User Story, Use Case);
• Понимание и опыт использования основных нотаций моделирования (BPMN, EPC, UML, IDEF);
• Понимание основных принципов ООП, навыки моделирования предметной области и разработки ER-моделей;
• Опыт подготовки документации: техническое задание, инструкция пользователя, методика приемо-сдаточных испытаний;
• Опыт взаимодействия с широким кругом стейкхолдеров проекта, участие в демонстрациях продукта.

Работать в Nedra - это значит:

• Работать удаленно или приходить в комфортный офис, где есть кухни с чаем/кофе, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры;
• Кстати, наш офис выиграл премию Best Office Awards St. Petersburg;
• Управлять временем: можно начать рабочий день в любой момент с 8:00 до 11:30;
• Выбирать технику и ОС;
• Создавать продукты с «0», использовать современный стек, участвовать в его выборе;
• Постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Корпоративном университете, пользоваться корпоративной библиотекой МИФ;
• Заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж;
• Пользоваться расширенным пакетом бенефитов: компенсировать на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес зал, билеты на развлекательные мероприятия, оборудование рабочего места дома и т.п.;
• Иметь возможность переехать в Санкт-Петербург с поддержкой от компании (не только моральной).