Senior Designer

Что будет делать дизайнер:

• Опыт разработки брендинга (логотипы, айдентика, брендбуки);
• Опыт разработки дизайна лендингов и корпоративных сайтов;
• Умение понимать и формулировать дизайн-задачу, перерабатывать идеи в рабочие концепты;
• Умение работать с чужими брендбуками, хорошо чувствовать стиль;
• Прокаченная насмотренность, ориентация в трендах;
• Опыт менторства / обучения / курирования дизайнеров и дизайн-команд;
• Уверенное знание английского;
• Умение быстро “рисовать” будет бесспорным плюсом. 

Требования:

• Лидировать дизайн-проекты;
• Разрабатывать концепты фирменного стиля (логотипы, айдентика);
• Разрабатывать дизайн имиджевых лендингов и корпоративных сайтов;
• Презентовать концепции, идеи и дизайн-решения клиенту;
• Защищать проекты;
• Разрабатывать брендбуки;
• Составлять технические задания для подрядчиков по проектам (3D, анимация, логотипы);
• Ментерить мидл- и джуниор-дизайнеров: участвовать во внутренних обсуждениях проектов, отсматривать прогресс младших дизайнеров, давать комментарии, помогать с поиском решений.
• Мы предлагаем свободу реализации и рост до позиции арт-директора. У нас творческая атмосфера, живые обсуждения и митинги проектов, интересные клиенты из разных стран, портфолио из топовых кейсов.

Условия сотрудничества:

• фултайм, иногда плавающий график (по договоренности);
• удаленная работа и частичная посещаемость офиса на Artplay;
• зарплатные ожидания обсудим на собеседовании.
• Присылайте ссылку на портфолио и пару слов о себе на почту.