HR Business Partner (IT)

Чем предстоит заниматься:

• Работа с вовлеченностью и удержанием специалистов;
• Развитие внешнего HR-бренда компании;
• Формирование и реализация мероприятий по результатам eNPS опроса;
• Активное взаимодействие с руководителями отделов;
• Организация мероприятий по оценке;
• Контроль бюджета по ФОТ;
• Организация мероприятий по развитию сотрудников IT дирекции;
• Развитие корпоративной культуры, организация мероприятий.

Ожидаем от кандидата:

• Опыт работы с внутренними HR-процессами, желательно в IT-направлении;
• Понимание процессов адаптации, стремление к поддержанию высокого уровня компетенций и развитию в своем направлении;
• Любовь к людям, развитые коммуникативные и лидерские качества.

Мы предлагаем:

• Полностью белая заработная плата, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
• Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;
• Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Возможность работать в гибридном формате: удаленно + офис в Москве, м. Текстильщики, Волгоградский пр-т 42, корп.8.