Junior Product Manager

Описание:

• Академия Перемен — это образовательная платформа для женщин, которая помогает женщинам получить знаниях в самых разных лайфстайл областях: красота, здоровье, психология. Мы быстро растем и уже оцениваемся в 1 млрд рублей. Недавно мы привлекли инвестиции для того, чтобы расти еще быстрее.
• Мы ищем junior продакт-менеджера, который совместно с экспертами будет создавать новые продукты для нашей платформы и улучшать продуктовые метрики.
• Тебе предстоит разбираться в проблемах и болях женщин и разрабатывать продукты для решения этих проблем.

Что тебе предстоит сделать:

• Short term:
• Запустить за 3 месяца 6 вебинаров, которые помогут решить боли наших пользователей, и на которых они захотят купить продуктов на 5 млн рублей.
• Исследуя аудиторию и конкурентов, придумать новый образовательный продукт и участвовать в его разработке.
• Long term: Создать и вести несколько линеек образовательных продуктов, которые будут иметь лучший в нашем сегменте (Lifestyle образование) пользовательский опыт. Что в свою очередь даст лучший LTV в нише и возможность больше инвестировать в маркетинг.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Генерировать, приоритизировать и проверять гипотезы по улучшению продуктовых метрик
• Дизайнить эксперименты, проводить их и трактовать результаты
• Общаться с пользователями (кастдев) для выявления их проблем и потребностей
• Изучать конкурентов и внедрять лучшие практики в продуктовые процессы
• Запускать новые продукты (курсы, вебинары) на платформе
• Генерировать идеи для новых продуктов
• Распределять задачи между исполнителями (дизайнеры, копирайтеры, технический отдел и др.), контролировать попадание в сроки, быть ответственным за финальный результат
• Следить за аналитикой и метриками
• Выступать в качестве единого координатора по запускам новых продуктов — аккумулировать актуальную информацию и эффективно доносить ее до всех заинтересованных сторон

Мы ждем, что ты:

• Умеешь расставлять приоритеты и брать на себя ответственность — финальный результат зависит в первую очередь от тебя, важно это принимать и быть готовым принимать решения и ответственность в спорных ситуациях;
• Умеешь работать со стейкхолдерами — делать прозрачный процесс работы, обсуждать важные решения в проектах, получать обратную связь (необязательно соглашаться), аргументировать свои решения;
• Умеешь выстраивать эффективные коммуникации — четко и структурно фиксируешь договоренности с другими членами команды;
• Имеешь развитое продуктовое мышление — при принятии решений думаешь, на какие метрики и как это повлияет;
• Обладаешь развитой эмпатией, хорошими аналитическими способностями и умеешь видеть причинно-следственные связи.

Мы предлагаем:

• Большую скорость получения опыта. Одна из особенностей стартапа - очень быстрые изменения и рост. Здесь год за три (если не за пять).
• Много ответственности и одновременно свободы. Ты каждый день будешь видеть результат своей работы и работы команды.
• Рок-н-ролл, отличную команду замотивированных ребят, сильных фаундеров с огромным опытом за плечами.
• Мы небольшой, но быстро растущий EdTech-стартап. Ты будешь у истоков его развития.
• Удалённая работа.
• Официальное оформление по ТК РФ.

Наши принципы:

• Мы бережем друг друга и против агрессии в любом виде.
• Для нас важна открытость и честность. Если случилась ошибка, мы ждем, что человек не будет ее замалчивать, а расскажет команде о том, что случилось и какие шаги уже предприняты для минимизации последствий.
• Мы верим, что делаем действительно важное дело (а отзывы наших пользовательниц это подтверждают).
• Мы всегда за инициативность, у нас можно смело предлагать новое, лучшие идеи, которые впишутся в стратегию компании, будем реализовывать вместе.
• У нас нет бюрократии и тысячи согласований, мы ценим время и ресурс каждого и ждем того же от новых членов команды.