T&D руководитель

Чем предстоит заниматься:

• Совершенствование модели компетенций компании.
• Управление реализацией ИПР работников.
• Выстраивание и реализация системы карьерных траекторий.
• Создание образовательных модулей совместно с дирекцией по обучению и развитию Группы.
• Развитие soft компетенций управленческой команды.
• Оптимизация существующих бизнес-процессов, развитие команды отдела.
• Реализация групповых политик и процедур в части T&D, участие в проектах в рамках Группы и совершенствовании методологии.
• Выстраивание взаимодействия с профильными учебными заведениями.
• Совершенствование модели компетенций компании.
• Управление реализацией ИПР работников.
• Выстраивание и реализация системы карьерных траекторий.
• Создание образовательных модулей совместно с дирекцией по обучению и развитию Группы.
• Развитие soft компетенций управленческой команды.
• Оптимизация существующих бизнес-процессов, развитие команды отдела.
• Реализация групповых политик и процедур в части T&D, участие в проектах в рамках Группы и совершенствовании методологии.
• Выстраивание взаимодействия с профильными учебными заведениями.

Для нас важно:

• Опыт работы по направлению T&D не менее 5 лет в крупной компании.
• Будет преимуществом: опыт управления командой / опыт выстраивания процессов обучения / опыт в проектных и ИТ компаниях.
• Будет преимуществом: знание и управление полным циклом обучения (Performance Management, управление талантами и резервом, разработка программ развития, их реализация, оценка эффективности обучения).
• Знание лучших практик в направлении обучения и развития персонала.
• Уверенный пользователь МS Office, Power Point, Excel.
• Готовность и желание внедрять изменения, способность находить общий язык с различными категориями персонала и добиваться результата, способность работать в режиме многозадачности, проактивность.

Приемущества:

• Все сотрудники «НЛМК-Инжиниринг» получают стабильный доход и неограниченные возможности для профессионального и карьерного роста: постоянное обучение, курсы и тренинги, благоприятные условия для реализации способностей, помощь в решении социальных вопросов.
• Новые технологии – это не просто слова для нас: мы успешно применяем лучшие мировые практики и технологии в области проектных услуг, мы заботимся о качестве и сроках тех проектов, которыми занимаемся, поэтому наши сотрудники используют в работе современные рабочие станции (ПК) и новейшее лицензионное программное обеспечение, позволяющее им эффективно работать каждый день.
• Наши проекты – сложные и интересные, многие из них не имеют аналогов в России, а некоторые – и в мире! Сотрудники постоянно получают возможности повышать свою экспертизу и знания, решают амбициозные и масштабные задачи, каждый раз открывая для себя новые горизонты.
• Мы уверенно идем в ногу со временем: гибкость и постоянная адаптация к изменяющимся условиям внешнего мира, а также требованиям клиентов, позволяют «НЛМК-Инжиниринг» занимать лидирующие позиции в своем сегменте вот уже 60 лет.
• Также мы предлагаем годовые премии, ДМС, ежегодную индексацию заработной платы, постоянную загрузку по проектам, отличную команду и профессиональных руководителей.
• Локация: г. Липецк (релокационный пакет с нашей поддержкой), либо г. Москва (при условии командировок >50% времени).