IT-Рекрутер

Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов на различные должности в Дирекцию Информационных технологий (Разработчики (ABAP, SQL), Консультанты SAP, Аналитики Big Data, Специалисты по кибербезопасности, Системные администраторы, Специалисты по техподдержке и т.д.);
• Проведение собеседований с внешними кандидатами;
• Проведение встреч с линейными менеджерами;
• Участие в организации и проведении онбордингов для новых сотрудников;
• Консультации для менеджеров по найму в вопросах подбора персонала;
• Участие в других проектах (HR-бренд, развитие рекрутмента), в том числе глобальных.

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности
• Уверенный пользователь ПК
• Системное мышление, быстрота, ответственность, внимательность, пунктуальность.
• Знание специфики рекрутмента в сфере информационных технологии
• Опыт работы с альтернативными источниками подбора персонала

Условия:

• Работу в крупной компании-лидере рынка.
• Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия.
• Перспективы карьерного и профессионального роста.
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования (оклад + премия).
• ДМС.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в полном соответствии с ТК РФ.
• Гибкий график работы.
• Офис рядом с м. Белорусская.