Руководитель отдела методистов вводных уроков

Задачи:

• Поддерживать и совершенствовать текущие бизнес-процессы
• Выполнять установленные KPI
• Развивать, формировать, мотивировать команду (она состоит из 500+ человек!)
• Поддерживать и развивать нашу богатую корпоративную культуру

Каким мы видим идеального кандидата:

• Вы уже работали/работаете руководителем отдела продаж (желательно, в B2C) и можете подтвердить свои достижения в цифрах
• У вас в команде 100+ сотрудников и вы точно знаете, как найти подход к каждому
• У вас грамотная устная и письменная речь

Причины пойти к нам:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учебу увлекательнее, чем Netflix.
• Удаленка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь.
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
• Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
• Обучение и мотивация. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития.
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.
• Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику
• Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах.