Младший рекрутер (Video Games, Art)

О компании Allcorrect:

• помогает игровым компаниям выходить на новые рынки, создавать крутой арт;
• входит в топ-20 переводческих компаний Восточной Европы;
• в 2020 году в компании было открыто подразделение, занимающееся созданием игрового арта и успешно выполнены первые проекты;
• сейчас направление активно развивается, расширяется спектр оказываемых услуг: 2d, 3d, UI, анимация и vfx;
• в штате компании более 90 сотрудников, работающих как в самарском офисе, так и удаленно (из любой точки мира).

Что вам предстоит делать каждый день:

• искать новых фрилансеров на всевозможных ресурсах и находить "тех самых", используя такие инструменты, как: Boolean search, X-ray, Linkedin, CG-площадки, расширения для открытия контактов;
• Важны digital skills: умение находить подходящих кандидатов, знание методов открытия контактов, умение выстроить первичную коммуникацию с кандидатами;
• договариваться об условиях сотрудничества с переводчиками и художниками: цене, времени работы, объеме перевода;
• анализировать резюме кандидатов;
• организовывать тестирование;
• подбирать команду лингвистов и художников на проекты по запросу менеджера проектов;
• отвечать на вопросы, возникающие у фрилансеров.

Чего мы от вас ждем:

• уровень английского не ниже Upper-Intermediate (мы общаемся с людьми со всего света!);
• вам интересна сфера HR;
• можете похвастаться грамотной устной и письменной речью;
• умеете работать со специализированными источниками поиска кандидатов: Linkedin, networking, CG-площадки;
• умеете выстраивать эффективную коммуникацию;
• умеете планировать свою работу и успевать все в срок;
• жить не можете без видео игр, можете назвать себя заядлым геймером, разбираетесь в жанрах и стилях игр.

Что вы получите:

• трудоустройство по ТК РФ;
• возможность удаленной работы или работы в нашем офисе в центре Самары (формат работы можете выбрать сами);
• обучение рекрутингу (в вашем распоряжении будут все инструкции, электронная "библиотека" полезных материалов и, конечно, опытные коллеги, которые будут проводить обучение и помогать в процессе работы);
• быстрый карьерный рост (для каждого сотрудника у нас есть план карьерного развития, и мы помогаем по нему продвигаться);
• компенсацию расходов на здоровье и обучение;
• гибкий график (вы можете начинать рабочий день и заканчивать его в удобные для вас часы, главное - выполненные задачи);
• задорные корпоративные мероприятия и чат с мемами;
• пожалуйста, в сопроводительном письме, напишите нам немного о себе и о том, чем вам приглянулась вакансия;
• мы рассмотрим все резюме и предложим подходящим кандидатам небольшое тестовое задание в виде кейсов (отправим его на почту).