Руководитель службы персонала

Обязанности:

• Организация работы и руководство службой персонала магазина;
• Консультирование руководителей и работников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
• Контроль соблюдения в магазине Трудового законодательства и кадровой политики Компании;
• Планирование потребности магазина в персонале, организация и координация процедуры подбора персонала, контроль соблюдения политики компании в подборе персонала;
• Контроль участков подбора, обучения и администрирования персонала;
• Организация интеграции в торговом центре новых работников Компании;
• Планирование развития персонала (обучение) магазина, формирование внутреннего кадрового резерва магазина;
• Различные действия по повышению мотивации сотрудников магазина, по улучшению их трудовой дисциплины;
• Консультирование руководителей и работников торгового центра по любым вопросам касаемо управления персоналом;
• Организация аттестаций и бесед по развитию и достижениям в отношении сотрудников магазина;
• Организация кадрового делопроизводства в магазине, контроль ведения внутренней кадровой отчетности.

Требования:

• Успешный опыт управления командой;
• Опыт HR проектов;
• Стратегическое мышление, нацеленность на результат;
• Готовность брать на себя ответственность;
• Ориентация на команду;
• Желание развиваться и делать компанию лучше;
• Обладает лидерскими качествами и мощным позитивным зарядом.