Product Owner (HR продукты)

Задачи:

• Определять эволюцию продукта, его отдельные характеристики, их ценность и приоритеты.
• Согласовывать с заинтересованными лицами приоритеты бэклога.
• Гарантировать прозрачность бэклога продукта.
• Организовывать эффективную работу команды/подрядчика
• Описывать пользовательские истории.
• Тестировать прототип на клиенте (custdev).
• Устанавливать KPI и критерии признания успешности продукта.
• Планировать бюджет, отслеживать затраты и бизнес-ценность продуктов
• Управлять изменениями и находить инновационные методики и лучшие практики.
• Обосновывать необходимые ресурсы продуктов, как финансовые, так и человеческие, уметь защищать их перед бизнес-спонсорами

Требования:

• Опыт разработка системы KPI продукта.
• Опыт определения требований к MVP и запуска продукта с нуля.
• Продвинутое знание и использование фреймворков по созданию и управлению продуктом, внедрение лучших практик.
• Управление внешними подрядчиками: формирование бюджета и его обоснование, оценка стоимости и сроков задач, управление документооборотом (договора, доп.соглашения, акты, договора поддержки и пр)
• Опыт управления ожиданиями стейкхолдеров.
• Английский язык желательно.

Условия:

• Развитие и создание интересных продуктов в стабильной компании-лидеров DIY рынка с уникальной корпоративной культурой.
• Развитую систему премирования, ДМС и питание.
• Международный коллектив разносторонних профессионалов.
• Поддержка инициативы в задачах, а также свободный выбор направления развития.
• Помощь с выступлением на конференциях и с участием в обучениях.
• Частично удалённая работа, если ты инициативен в контактах и открыт к видеозвонкам.