IT-рекрутер

Что предстоит делать:

• Самостоятельное ведение вакансий;
• Организация и контроль собеседований;
• Работа с разными профилями и уровнем сложности: iOS и Android, Backend, Frontend, QA, бизнес-аналитики, дизайнеры, менеджеры всех мастей, аккаунты и тд;
• Использовать различные инструменты и каналы поиска;
• Онбордить новичков;
• Участвовать в создании и улучшении процесса подбора;
• Вести переговоры с бизнес-заказчиками для достижения лучшего результата совместной работы;
• Следить за рынком специалистов, отслеживать тенденции и изменения, оптимизировать работу по поиску;
• Участвовать в проектах по усилению HR-бренда компании, технологизации процессов и не только.

От вас:

• Опыт закрытия IT-вакансий, большим преимуществом будет опыт работы с мобильной разработкой;
• Самостоятельность в выстраивании взаимоотношений с заказчиками;
• Насмотренность IT и рекрутинговых трендов, знание что происходит на рынке, лидеров мнений;
• Тотальная грамотность в письме и речи;
• Внимательность к опыту соискателя во всех точках контакта;
• Желание развиваться не только в рекрутинге;
• Любовь к делу и чувство юмора.

Условия:

• Работа в компании с развитым HR брендом и лучшей командой мобильной разработки в России;
• Белая заработная плата;
• Полный рабочий день с гибким графиком;
• ДМС для каждого сотрудника;
• Отсутствие строгой отчетности и формализма;
• Производительная ЭВМ от Эпл;
• Возможность повышать квалификацию за счёт компании.