HR Business Partner

Вам предстоит:

• Адаптировать hr- процессы компании под задачи вверенного департамента
• Поддерживать и развивать системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников
• Участвовать в формировании hr-бренда
• Рекрутинг: точечный найм ключевых специалистов, хантинг
• Участие в работе по интеграции новых сотрудников и развитию корпоративных коммуникаций в компании.

Мы ждем от кандидата:

• Навыки стратегического и операционного планирования
• Опыт от 3-х лет на аналогичных позициях
• Опыт С&B и T&D
• Навыки бюджетирования и оптимизации расходов на персонал
• Опыт трансформации и выстраивания hr-процессов.

Что мы предлагаем:

• Человеческое отношение: всегда есть возможность договориться, чтобы всем было комфортно
• Амбициозные задачи (сможете получить многосторонний опыт)
• Полис ДМС
• Компенсация мобильной связи
• Возможность участвовать в программах развития в компании
• Работа в комфортном современном офисе в шаговой доступности от ст. метро "Старая деревня" и в трех минутах езды на автомобиле от развязки ЗСД.