Менеджер по подбору персонала

Наши задачи:

• Поиск и подбор персонала в аптеки (поиск и оценка резюме, первичные собеседования по телефону, первичная оценка кандидатов, тестирование, согласование кандидатов с руководителями, обратная связь);
• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;
• Участие в различных HR проектах компании.
• Работа с job сайтами (hh.ru, superjob) и др.;
• Поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, печатные СМИ и др.);
• Работа с базой данных E-staff.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, Excel;
• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
• Знание методов поиска и подбора персонала, современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов;
• Готовность работать в интенсивном режиме;
• Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации и дисциплины.

Мы предлагаем:

• Оформление с первого трудового дня, по ТК РФ;
• Зарплата полностью белая (оклад и мотивация), обсуждается с финальными кандидатами на собеседовании;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, в пятницу до 16.45 или 17.45 соответственно;
• Дружный и адекватный коллектив
• Возможность работы удаленно (из дома) или в офисе