Junior HR бизнес-партнер

О компании:

• Компания ОТР (Организационно-технологические решения) уже 20 лет реализует масштабные проекты разработки, внедрения и сопровождения ПО в сфере системной интеграции.
• Мы растем количественно и качественно: новые вызовы требуют свежего взгляда, и потому мы будем рады принять в свои ряды Junior HR бизнес-партнера, который стремится к лидерству и готов менять среду вокруг себя! 

Обязанности:

• Полное сопровождение сотрудников от момента найма и адаптации до вопросов продвижения, повышения или увольнения;
• Всесторонняя HR поддержка руководителей, направленная на достижение целей бизнес-подразделения;
• Участие в разработке эффективных HR процессов в каждой команде;
• Поддержка процесса рекрутмента (участие в описании вакансии, контроль сроков, участие в финальных встречах с кандидатами);
• Внедрение HR-практик, с учетом особенностей и уникальных традиций подразделения.
• Участие в изменениях и управление по ценностям;

 Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в качестве HR в IT копаниях от 1 года;
• Знание бизнес-показателей, умение ими обосновать HR-инициативы;
• Умение проводить диагностику, анализ, презентовать, утверждать решения;
• Высокий уровень коммуникации, умение работать в команде, позитивный настрой.

Мы предлагаем:

• Работа в головном офисе компании в г. Москва.
• Отличная команда, вместе с которой можно расти и развиваться; 
• Гибкий график работы. Преимущественно команда работает с 9 (10.00) до 18 (19.00), можно работать несколько дней в неделю удаленно;
• Доверие к сотрудникам и отсутствие микроменеджмента;
• Оформление по ТК РФ, достойная заработная плата;
• Приятные бонусы - корпоративные скидки в SkyEng, СИТИЛИНК, xFit, оплата обучения и другие льготы в составе гибкого соцпакета. Присылайте свое резюме на почту, Гаспарова Екатерина, HR бизнес-партнер.