Junior Influence Manager

Обязанности:

• Коммуникация с лидерами мнений (включая СМИ)
• Формирование подборок на основе качественных и количественных KPI и рекомендаций по работе с блогерами
• Аналитика аккаунтов блогеров на этапе разработки кампании, а также после выхода публикаций
• Подготовка отчетов по рекламным кампаниям, включая аналитику результатов
• Мониторинг актуальных трендов на рынке инфлюенс маркетинга и предложение этих трендов в кампаниях
• Ведение, совместно с рабочей группой, рекламных кампаний, включая разработку предложения (составление сметы и подготовку презентации, прогнозирование результатов), составление тайм-лайна проекта, координацию выходов, трекинг выполнения KPI, общение с клиентом
• Коммуникация с клиентами по проектам
• Участие в разработке тендерных предложений, создание презентаций вместе с рабочей командой
• Ведение общей агентской базы по блогерам

Требования:

• Иностранный язык: Английский (intermediate и выше)

Опыт работы:

• Опыт работы с блогерами и СМИ на должности младшего менеджера от 0,5 года
• Знание ПК: хорошее владение PowerPoint, Работа с таблицами (Google, excel)
• Профессиональные навыки, умения:
• Знание основных трендов на рынке и ключевых имен
• Умение работать с Excel таблицами
• Аналитические способности, умение создавать понятные и красивые презентации
• Понимание составляющих аккаунта хорошего блогера

Личностные качества:

• Нацеленность на результат, умение работать в режиме мультизадачности, умение критически осмыслять выполнение задачи, ответственность, внимательность
• Умение анализировать и применять полученные выводы на практике, желание расти и учиться, креативность, проактивность, коммуникабельность

Условия:

• Офис на Патриках – 5 минут пешком от метро
• Работа в международном агентстве с международными клиентами
• Реализация интегрированных проектов, разнообразные проекты и задачи
• Ежедневная практика английского языка
• Классные проекты и команду, возможность реализации своих креативных идей
• Возможность профессионального развития
• Возможность принять участие в развитии отдела
• Оформление по ТК РФ/5-2,с 10.00 до 19.00, частичная посещаемость офиса, возможность удаленной работы
• Ежегодная оценка и возможность для роста
• Корпоративное обучение