Employer Brand Manager

О нас

• Nordgold – крупная международная компания, в состав которой входят 10 золотодобывающих предприятий и ряд проектов развития в России, Казахстане, Буркина-Фасо, Гвинее, Французской Гвиане и Канаде

Что делать

• развивать(далее по списку то, что в целом включает данное направление, с кандидатом готова буду поделить проекты по интересам):
• культуру компании (продвижение ценностей, программ признания, организация корпоративных конференций, командных сессий)
• систему открытых коммуникаций (следование основной коммуникационной повестке на предприятиях компании / корпоративный HR канал / курирование блока executive встреч)
• систему обратной связи, измерение индексов настроения/ счастья/вовлеченности/ и т.д. сотрудников
• систему анализа обратной связи сотрудников и внедрения изменений, анализ пути сотрудника

Что нужно уметь

• в идеале, понимать как и иметь опыт работы с перечисленным выше
• иметь свободный английский (большинство работы именно на нем, поэтому это действительно важно), знание французского- большой плюс
• быть открытым, гибким, быстрым , креативным профессионалом, оптимистом, но реалистом (blue sky, но совсем прям блю...)
• уметь хорошо анализировать цифры, делать презентации, выступать на публике, проводить групповые фасилитации

Где работать

• территориально офис в Мск. (район м. Войковская), пока свободное посещение, удаленная работа
• возможны командировки в умеренных количествах на предприятия компании