Top.Mail.Ru
Mondelēz

Специалист по привлечению и оценке персонала

В архиве c 28 ноября 2020
Москва
от 87 000 ₽

Обязанности

  • Эффективное привлечение персонала компании в рамках зоны своей ответственности 
  • Обеспечение эффективности поиска кандидатов на открытые позиции в компании путем поиска, отбора и интервьюирования кандидатов, презентации кандидатов, сбора рекомендаций, формирования предложения о работе, организации выхода сотрудника на работу
  • Формирование детальной аналитики рынка по вакансиям, поиск решений по повышению эффективности поиска кандидатов
  • Поддержание в актуальном состоянии базы данных кандидатов и их статусы в корпоративной системе
  • Формирование отчетности о статусе поиска кандидатов на вакансии
  • Формирование у кандидатов положительного опыта взаимодействия с компанией, путем своевременной обратной связи, представления ценностного предложения компании в процессе общения, поддержания контакта
  • Разработка детального плана проектов в области привлечения талантов с учетом приоритетов компании, с указанием сроков, бюджета, показателей эффективности проекта (например, «Развитие бренда работодателя», «Стажерская программа»)
  • Разработка детальной концепции проектов в области привлечения персонала с учетом бизнес приоритетов
  • Управление эффективностью проектов с соблюдением сроков, в рамках утвержденных бюджетов
  • Анализ эффективности существующих программ и проектов по привлечению персонала, предложения на основании анализа путей улучшения и повышения эффективности
  • Анализ лучших практик в области проектов по привлечению талантов
  • Взаимодействие с отделом коммуникаций с целью координации активностей для внешней и внутренней аудиторий

Требования

  • Высшее образование;
  • Знание английского языка (уровень не ниже Upper Intermediate);
  • Опыт работы в должности менеджера по подбору и привлечению талантов, включая прямой поиск (хедхантинг) в международной компании от 2-х лет;
  • Опыт не менее 2-х лет участия в проектах в области привлечения талантов (бренд работодателя и стажерские программы).
Настя из careerspace
Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!

Вакансия в архиве

Посмотрите похожие вакансии