Менеджер партнерских программ

Описание:

• Мы создаем и проводим новые олимпиады для школьников, студентов и профессионалов, а еще помогаем продвигать традиционные состязания в Вышке.
• Главная задача: находить крутые идеи для партнерств и курировать их реализацию.
• KPI – не количество партнеров, а ценность, которую они приносят в проекты. Проектов много, задачи масштабные, будет, что внукам рассказать и в портфолио положить.
• Проекты Вышки, с которыми предстоит работать:
• Всероссийская олимпиада школьников “Высшая проба”;
• Олимпиада студентов и выпускников “Высшая лига”;
• Всероссийский чемпионат сочинений “Своими словами”;
• Конкурс игровых судебных процессов “Суд да Дело”;
• Национальная олимпиада по анализу данных DANO;
• Командный междисциплинарный конкурс “Урок для учителя”;
• Кейс-чемпионат школьников по экономике и предпринимательству.

Задачи:

• придумывать новые форматы партнерства, анализируя амбиции и потребности компаний. Цель — создавать новые и яркие варианты для взаимодействия, которыми будем гордиться и мы, и компании;
• искать и находить контакты ЛПР в интересных нам компаниях, выстраивать дружеские коммуникации в режиме “одного окна”;
• быть проджект-менеджером своих процессов: ставить внятные ТЗ коллегам по Управлению, налаживать с ними контакт и следить за соблюдением сроков внутри команды;
• курировать документооборот, касающийся работы с партнерами;
• всегда быть на связи, сопровождать, любить и беречь партнеров на всех этапах взаимодействия и за их пределами.

Какого коллегу мы ищем:

• мыслящего стратегически и масштабно: важно понимать, как превратить скромное партнерство в этом году в глубокое сотрудничество в будущем;
• самостоятельного и ответственного: мы не расписываем задачу по деталям и не спрашиваем каждый день о статусе — мы делегируем процесс и ждем, что вы сами зададите нужные вопросы и вернетесь с результатом;
• знающего цену себе и своей работе;
• умеющего проводить глубокий качественный анализ и устанавливать не всегда очевидные причинно-следственные связи;
• упорного: того, кто не расстроится от череды отказов, и будет продолжать искать выход на нужного человека;
• готового с головой погрузиться в новые проекты и сделать из них лучший кейс в своей жизни.

Условия:

• свободный график. Никто не следит, во сколько вы приходите в офис и сколько времени находитесь. Можно брать дни удаленки и работать по своим биологическим часам, а не с 9 до 18;
• нет дресс-кода, кроме маски;
• в помощь есть специалист по документообороту, под отдельные задачи набираем студентов на стажировку;
• оформление официальное, позиция — постоянная;
• офис в главном корпусе Вышки на Мясницкой, 20;
• часто случаются неожиданные задачи, иногда мы трудимся в выходные или после стандартного рабочего дня;
• заработная плата по итогам собеседования (+ возможны бонусы за привлечение партнеров);
• напишите короткое структурированное сопроводительное письмо и укажите в нем ваши зарплатные ожидания. Соискателям предложим выполнить небольшое тестовое задание.