HR Business Partner

Короткие факты о нас:

• Нам 10 лет.
• Компания привлекла более $10M инвестиций.
• У проекта более 200 заказчиков по всему миру.
• Компания прошла Y Combinator, самый престижный инкубатор в Кремниевой Долине, из которого вышли Dropbox, Stripe, Docker, etc.
• Делаем продукты для крупнейших технологических компаний, поэтому сами всегда на острие и понимаем тренды.

Как мы это делаем:

• Наш основной продукт это Web Application Firewall, который в реальном времени анализирует и блокирует вредоносные HTTP-запросы к приложениям заказчика.
• Продукт используют гибридную архитектуру: фильтрующие узлы + облачная часть для анализа данных. А именно:
• Фильтрующие узлы устанавливаются и масштабируются в любых облаках (AWS/GCP/Azure) и Kubernetes, и отвечают за анализ трафика. Облачная часть — это SaaS сервис.
• В облачной консоли DevOps и Security команды могут видеть и анализировать вредоносные события, настраивать интеграции /нотификации со своими текущими инструментами, и работать с данными об атаках и инцидентах.
• Наша команда: Москва, Питер, другие приятные города России, а также Сан-Франциско. Нас 70 человек: Backend, Frontend, WAF node, DevOps, а также не менее важные люди вокруг этих команд.
• Как мы работаем: 2-х недельные спринты, Agile-like подход к разработке.

Чем предстоит заниматься:

• Стать партнером руководителей компании, оказывать поддержку и консультации по HR вопросам
• Онбординг и адаптация новых сотрудников (welcome тренинги и интервью, встречи с руководителями)
• Ведение внутренней HR системы
• Проведение выходных интервью, удержание сотрудников
• Участие в процессах перевода сотрудников внутри компании
• Координация внутреннего и внешнего обучения для сотрудников
• Мониторинг зарплат, помощь руководителям в процессе пересмотра зарплат для команд
• Участие в процессе perfomance review
• Работа с системой грейдов
• Участие в развитии системы мотивации
• Транслирование и поддержка корпоративной культуры и ценностей компании
• Помощь в организации корпоративов

Ты подходишь нам, если у тебя есть:

• Опыт HR BP от 2 лет в международной компании
• Опыт работы в IT стартапе
• Английский не ниже intermediate (разговорный)
• Опыт организации HR процессов в компании: адаптации, мотивации, оценки, удержания
• Опыт проведения salary review и perfomance review
• Знание трудового законодательства
• Готовность к работе в режиме постоянных изменений, высокая стрессоустойчивость, высокий уровень эмоционального интеллекта
• Хорошо развитые коммуникативные навыки
• Проактивность и готовность к многозадачности

Будет плюсом:

• Знание области кибербезопасности
• Опыт работы с корпоративной культурой
• Навыки в фасилитации и коучинга

Для тебя:

• Возможность работы над продуктом, который делает интернет безопаснее.
• Формат работы: полностью удаленно и/или из офиса в Москве (у нас комфортный офис на Таганской)
• Белая зарплата в рублях, плюс бонусы
• 15 оплачиваемых дней отдыха в год в дополнение к отпуску по ТК
• Гибкое начало рабочего дня
• Выделенный бюджет в год на каждого сотрудника, который можно потратить на компенсацию:
• Обучения (курсы, тренинги, конференции, экзамены)
• Спорта (фитнес, секции, спортивное оборудование)
• Платной медицины (в том числе психолога)
• Отдыха (билеты, гостиницы, туры)
• Досуг (билеты в театр или на концерт)
• Оборудование рабочего места
• Оборудование для работы: ноутбук (ось на выбор - MacOS/Linux/Windows)
• ДМС со стоматологией в том числе в регионах
• Корпоративная программа скидок (кино, книги, развлечения, спорт, еда и прочее)