HR Business Partner
В архиве c 7 марта 2022
Москва
Гибрид
Удаленно
до 220 000 ₽
Короткие факты о нас:
- Нам 10 лет.
- Компания привлекла более $10M инвестиций.
- У проекта более 200 заказчиков по всему миру.
- Компания прошла Y Combinator, самый престижный инкубатор в Кремниевой Долине, из которого вышли Dropbox, Stripe, Docker, etc.
- Делаем продукты для крупнейших технологических компаний, поэтому сами всегда на острие и понимаем тренды.
Как мы это делаем:
- Наш основной продукт это Web Application Firewall, который в реальном времени анализирует и блокирует вредоносные HTTP-запросы к приложениям заказчика.
- Продукт используют гибридную архитектуру: фильтрующие узлы + облачная часть для анализа данных. А именно:
- Фильтрующие узлы устанавливаются и масштабируются в любых облаках (AWS/GCP/Azure) и Kubernetes, и отвечают за анализ трафика. Облачная часть — это SaaS сервис.
- В облачной консоли DevOps и Security команды могут видеть и анализировать вредоносные события, настраивать интеграции /нотификации со своими текущими инструментами, и работать с данными об атаках и инцидентах.
- Наша команда: Москва, Питер, другие приятные города России, а также Сан-Франциско. Нас 70 человек: Backend, Frontend, WAF node, DevOps, а также не менее важные люди вокруг этих команд.
- Как мы работаем: 2-х недельные спринты, Agile-like подход к разработке.
Чем предстоит заниматься:
- Стать партнером руководителей компании, оказывать поддержку и консультации по HR вопросам
- Онбординг и адаптация новых сотрудников (welcome тренинги и интервью, встречи с руководителями)
- Ведение внутренней HR системы
- Проведение выходных интервью, удержание сотрудников
- Участие в процессах перевода сотрудников внутри компании
- Координация внутреннего и внешнего обучения для сотрудников
- Мониторинг зарплат, помощь руководителям в процессе пересмотра зарплат для команд
- Участие в процессе perfomance review
- Работа с системой грейдов
- Участие в развитии системы мотивации
- Транслирование и поддержка корпоративной культуры и ценностей компании
- Помощь в организации корпоративов
Ты подходишь нам, если у тебя есть:
- Опыт HR BP от 2 лет в международной компании
- Опыт работы в IT стартапе
- Английский не ниже intermediate (разговорный)
- Опыт организации HR процессов в компании: адаптации, мотивации, оценки, удержания
- Опыт проведения salary review и perfomance review
- Знание трудового законодательства
- Готовность к работе в режиме постоянных изменений, высокая стрессоустойчивость, высокий уровень эмоционального интеллекта
- Хорошо развитые коммуникативные навыки
- Проактивность и готовность к многозадачности
Будет плюсом:
- Знание области кибербезопасности
- Опыт работы с корпоративной культурой
- Навыки в фасилитации и коучинга
Для тебя:
- Возможность работы над продуктом, который делает интернет безопаснее.
- Формат работы: полностью удаленно и/или из офиса в Москве (у нас комфортный офис на Таганской)
- Белая зарплата в рублях, плюс бонусы
- 15 оплачиваемых дней отдыха в год в дополнение к отпуску по ТК
- Гибкое начало рабочего дня
- Выделенный бюджет в год на каждого сотрудника, который можно потратить на компенсацию:
- Обучения (курсы, тренинги, конференции, экзамены)
- Спорта (фитнес, секции, спортивное оборудование)
- Платной медицины (в том числе психолога)
- Отдыха (билеты, гостиницы, туры)
- Досуг (билеты в театр или на концерт)
- Оборудование рабочего места
- Оборудование для работы: ноутбук (ось на выбор - MacOS/Linux/Windows)
- ДМС со стоматологией в том числе в регионах
- Корпоративная программа скидок (кино, книги, развлечения, спорт, еда и прочее)
![Настя из careerspace](/static/img/nastya.b052bd4.png)
Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!
Вакансия в архиве
Посмотрите похожие вакансии