Ресечер

Твои обязанности:

• Проведение телефонных интервью (исходящие, входящие звонки);
• Первичная оценка кандидата по телефону;
• Ведение внутренней отчетности по подбору персонала, занесение данных в программу по работе с персоналом;
• Региональный массовый/точечный подбор, направление: складская логистика.

Наш идеальный кандидат:

• Обладает высоким уровнем ответственности и мультизадачности;
• Имеет большое желание развиваться в сфере HR;
• Владеет коммуникативными и презентационными навыками;
• Готов влиться в дружную команду и вносить свой вклад в работу HR-отдела;
• Умеет обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Опыт работы в E-Staff является преимуществом, но мы всему научим;
• Опыт работы на удалёнке - тоже;
• Как и опыт работы в call-центрах, а также в массовом подборе;
• А ещё у него есть дома ПК.

Мы предлагаем:

• Возможности профессионального развития;
• Проектная работа до трех месяцев;
• Удалёнка через три недели после трудоустройства, но иногда просим выходить в офис;
• График работы 5/2 (пятница сокращенный рабочий день);
• Договор ГПХ;
• Профессиональную и дружную команду;
• Благоприятную рабочую атмосферу;
• Офис в шаговой доступности от станции м. Марьина Роща.