Future Leaders в отдел HR

Описание:

• Мы ищем соискателей на легендарную лидерскую программу Unilever Future Leaders в отдел HR. 
• Unilever – это место, где ты можешь воплотить свою цель в жизнь с помощью работы, создавая лучший бизнес и лучший мир. 
• Программа Unilever Future Leaders направлена на развитие лидеров завтрашнего дня. 
• Ты будешь работать над брендами (более 400!), которые любят люди во всем мире; запускать инновации, которые позволят нашему бизнесу побеждать и расти; 
• будешь учиться у бизнес-лидеров и коллег, чтобы становиться лучше. 

КОГО МЫ ИЩЕМ? 

• Нам нужны люди, которые будут ставить под сомнение, оспаривать статус-кво и находить все более оптимальные решения для бизнес-задач. Именно так мы сохраняем наше лидерство на рынке – привлекая людей со свежими идеями и новыми идеями. 
• UFLP в финансовом отделе подразумевает серьезную работу по ряду направлений. Сотрудники этого отдела обеспечивают согласованность между целями, стратегией и ресурсами в компании через финансовую оценку принимаемых решений; постоянно отслеживают выполнение целей по финансовым показателям; оптимизируют процессы с точки зрения затрат и эффективности. 

Customer Development на UFLP: 

• Достойная зарплата. 
• Стартовая зарплата от 100 000 рублей, годовой бонус, частичная компенсация жилья, если ты из другого города, и помощь при переезде. 
• Быстрый старт карьеры. 
• Путь от выпускника до руководящей позиции всего за 2,5 года. 
• Поддержка и коучинг от лучших профессионалов. 
• За каждым участником закрепляют ментора самого высокого уровня: директора или вице-президента компании. Это позволяет получать уникальные опыт и знания напрямую от лидера. 
• Индивидуальный план развития. 
• Обучение строится по принципу "Fix-Flex": часть тренингов обязательная для всех, а часть формируется индивидуально для каждого участника. Ты будешь получать не только специальные знания в своем направлении, но и тренировать лидерство, эмоциональный интеллект, переговоры 
• Полное погружение в мир бизнеса. 
• За время программы ты будешь развиваться не только в выбранном отделе, но получишь опыт в разных функциях и ролях как внутри компании, так, возможно, и у компаний-партнеров (например, в mail.ru или стартапе) 

Ты подходишь, если: 

• Ты выпускник бакалавриата или магистратуры (2016-2020) 
• Уровень владения английским языком: Upper-Intermediate 
• Ты готов к переезду (в Россию и за рубеж) 
• У тебя есть возможность работать полный рабочий день 
• Влюблен в инженерию или аналитику 
• Хочешь работать над международными и кросс-функциональными проектами 

Этапы подачи заявки: 

• Заполнить заявку 
• Пройти тест 
• Записать видеоинтервью 
• Принять участие в онлайн-ассессменте