Продакт-менеджер

Основные задачи:

• Находить возможности для роста: общаться с клиентами, изучать их задачи, анализировать продуктовые данные, рынок и конкурентов.
• Формировать и проверять продуктовые гипотезы: оценивать потенциальный эффект, выбирать способ проверки, проводить эксперименты и принимать решения на основе результатов.
• Самостоятельно создавать прототипы и простые MVP с помощью ИИ-инструментов и вайбкодинга, чтобы быстро проверять востребованность решений на реальных пользователях.
• Управлять стратегией, дорожной картой и приоритетами направления: связывать инициативы с бизнес-целями, учитывать стоимость реализации и отказываться от гипотез, которые не подтверждают свою ценность.
• Вместе с командой разработки доводить проверенные идеи до запуска: определять проблему, ожидаемый результат и критерии успеха, согласовывать минимально необходимый объем решения.
• Совместно с маркетингом и продажами обеспечивать коммерческий запуск: определять целевые сегменты, ценностное предложение, тарифы и подход к продвижению.
• Измерять результат после запуска: отслеживать использование продукта, конверсии, выручку, затраты и прибыль; принимать решения о развитии, масштабировании или закрытии решений.
• Улучшать путь клиента в своем направлении: от подключения каналов и интеграций до первого полезного результата, оплаты и регулярного использования продукта.

Большим плюсом будет:

• опыт работы с MarTech-продуктом.
• выпуск prod-ready продукта с реальными пользователями, сделанного с помощью вайбкодинга.

Мы предлагаем:

• Возможен вариант работы: удаленно (в пределах РФ)/ частично удаленно/ офис
• Гибкое начало рабочего дня: обычно рабочий день начинается с 10:00, а иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой
• После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях
• Компенсацию за переезд из регионов в Москву
• Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
• Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
• Корпоративные мероприятия, участие в спортивных активностях
• Премирование на день рождения