Менеджер по техническим продажам

Описание:

• Отраслевая команда Энергетика — настоящие профессионалы, ключевой приоритет которых заключается в клиентоориентированном подходе, который направлен на создание превосходного клиентского опыта.
• Мы сотрудничаем как с крупными российскими и зарубежными компаниями топливно-энергетического сегмента («Газпром», «Газпром нефть», «Роснефть», «Лукойл»), так и с EPC подрядчиками.
• Потребности клиентов постоянно меняются. Нужен не просто продукт, а предоставление новых возможностей и комплексных решений.
• Эту задачу берет на себя менеджер по техническим продажам. Предлагая уникальный продукт для клиента, менеджер не только укрепляет взаимоотношение с клиентом, но и создает дистанцию между нашими конкурентами, а также вносит существенный вклад в EBITDA Северстали и наполняет Green Box.

Что предстоит:

• 1. Взаимодействовать со специалистами и менеджерами технических департаментов, проектных институтов, органов по сертификации продукции и научных организаций клиентов.
• Что нужно делать:
• Прорабатывать технические особенности планируемых проектов у заказчика: обсуждать с заказчиком нюансы эксплуатации и проектные решения.
• 2. Участвовать в проведении квалификации, сертификации продукции в зоне ответственности.
• Что нужно делать:
• Обсуждать соответствие международным стандартом качества: какие условия требуются;
• Инициировать процесс квалификации или сертификации;
• Курировать процесс на своем уровне (взаимодействовать с исполнителем процесса и информировать клиента о ходе процесса).
• 3. Инициировать освоение новых видов товарной продукции и совершенствование существующих.
• Что нужно делать:
• Провести оценку требований к продукту, оценку возможностей существующих продуктов;
• Обсуждать перспективы развития компании в части проектирования и инвестирования новых объектов или совершенствования уже имеющихся объектов (трубопроводы и опоры; инфраструктура, связанная с трубопроводам; линии электропередач; насосно-компрессорные станции).
• 4. Техническое сопровождение продаж, участие в подготовке технической части уникального торгового предложения для заказчика.
• Что нужно делать:
• На основании информации об особенности проекта предложить клиенту уникальный продукт.

Нам важно:

• Опыт работы в металлургическом производстве (трубной промышленности) не менее 3 лет.
• Опыт работы в функции продаж.
• Знание технологии производства электросварных труб большого диаметра, нанесения наружных и внутренних покрытий.
• Знание технологии производства листового проката, непрерывно литой заготовки.
• Знание порядка освоения новых видов продукции, технологической подготовки производства, а также технологического сопровождения производственных процессов.
• Высшее техническое образование.

Мы предлагаем:

• Эта роль — возможность быть у истоков небольшой, но революции в российском рынке металлообработки;
• Вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой.
• Профессиональный рост без ограничений:
• У Вас будет индивидуальный план развития, который поможет достигать карьерных целей;
• Вы сможете регулярно расширять и углублять своих компетенций в области создания ценности у клиентов (как наши продукты используются, какой переработки подвергаются, какие условия эксплуатации наших продуктов);
• Расширять свой кругозор: участвовать и выступать в отраслевых конференциях и семинарах, переговорах.
• Гарантии стабильности:
• Для данной вакансии предусмотрен бессрочный трудовой договор;
• Релокационный пакет (при смене локации);
• ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь;
• Мы индексируем зарплаты, ежегодно пересматриваем размеры компенсаций и даем бонусы за выполнение личных и командных KPI.
• Поддержку на старте:
• Мы понимаем, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому Вас ждут welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и помощь наставника.

Чем карьера в «Северстали» отличается от других предложений:

• По мнению наших сотрудников, основное преимущество компании — открытая корпоративная культура. Атмосфера доверия и сотрудничества — все это про нас.
• Наша команда — настоящие профессионалы, увлеченные своим делом. И все они с радостью поделятся опытом.
• Если думаете, что справитесь — откликайтесь на вакансию, и мы свяжемся с Вами!
• Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!
• Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!