Ведущий специалист по обучению и развитию

Мы ждём от Вас:

• Опыт организации корпоративных мероприятий (подготовка сценария/программы; коммуникации с участниками процесса;
• Взаимодействие с внешними организаторами/провайдерами; организация групповых выездов;
• Работа с обратной связью и изменениями);
• Опыт организации стажерских программ, практик для студентов последних курсов;
• Опыт разработки или участия в разработке программ обучения (собственными силами и/или с привлечением внешних провайдеров);
• Умение работать с цифрами: расчет бюджета, анализ отклонений, формирование прогноза; сравнительный анализ ТКП и т.п.);
• Активная жизненная позиция.

Вашими основными задачами

• Реализация программы развития молодых специалистов;
• Реализации программы практик и стажировок;
• Работа с наставниками молодых специалистов;
• Курирование деятельности Совета молодых специалистов;
• Организация участия в конкурсах проф. мастерства, проф. чемпионатов и т.д.;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Курирование мероприятие по развитию спорта и социальных проектов совместно с Советом молодых специалистов;
• Участие в проектах функции Обучения и развития.

Мы предлагаем следующие условия:

• Постоянную занятость в современной, стабильной, международной компании;
• Амбициозные задачи;
• Корпоративную мобильную связь;
• Полный социальный пакет;
• ДМС.