Junior Product Manager

Что именно предстоит делать:

• Исследовать пользователей (много и часто валидировать как гипотезы проблем, так и гипотезы решений, используя разные методы);
• Преобразовывать результаты исследований в рабочие концепты для дизайнеров и команды разработки;
• Дорабатывать существующие продукты;
• Участвовать в запуске новых продуктов — как физических, так и диджитал;
• Взаимодействовать с командой разработки и в какой-то момент начать управлять ей;
• Взаимодействовать с командой маркетинга;
• Помогать выстраивать процессы и внедрять продуктовый подход в компании;
• Участвовать в реализации продуктовой стратегии (влиять на ключевые метрики продукта, находить точки роста).

Какие качества нам важны:

• Готовность работать руками — искать пользователей, договариваться с ними, проводить интервью и UX тесты, обрабатывать результаты, собирать компеты, аналитику и тд;
• Гибкость (когнитивная) — умение приоритизировать и быстро переключаться между задачами без потери качества;
• Умение работать с неопределенностью;
• Насмотренность;
• Хороший вкус;
• Быстрая обучаемость;
• Критическое мышление;
• Любовь к пользователям;
• Любовь к экспериментам;
• Готовность подключаться к разным задачам, не только ультра продуктовым (у нас небольшая команда);
• Бэкграунд в аналитике и/или сервис-дизайне и/или бренд-менеджменте будет плюсом.

С нашей стороны:

• Возможность расти в продукте, и при этом не быть ограниченным классическими продуктовыми рамками;
• Возможность видеть результаты своих идей, гипотез и труда быстро: в маленьких компаниях все процессы запускаются моментально, у нас нет бюрократии и затяжных согласований. Цикл придумал, сделал, отрефлексировал короткий, а значит можно делать выводы о том, что работает, а что нет сразу, без 100 звеньев чужих рук.
• Мы веселые и бережные, любим работать, но не упарываемся, за здоровый баланс, у нас мега-офигенная думающая аудитория с высокой эстетикой.
• Адекватная рынку зарплата, офис на Чистых прудах с гибридным графиком посещения (в него надо ходить обязательно на встречи, иногда можно работать из дома или из других мест, после того, как налажена коммуникация с членами команды) и классные офисные традиции.

Как откликнуться

• Написать небольшое сопроводительное письмо, из которого будет понятно: а)какой у вас опыт работы в продукте (и не только в продукте, если это релевантно вакансии) б) почему вы хотите работать у нас в) ваши контакты и ссылки на соцсети;
• Сделать тестовое задание:
• Предположим, вам нужно выбрать для Периодики 5 продуктовых метрик, на которых вы будете сфокусированы в ближайшие месяцы. На какие метрики будете смотреть и почему? Постарайтесь пойти чуть дальше стандартных метрик и учесть контекст нашего продукта;
• Изучите продукты Периодики (сайт, конструктор, приложение) и найдите 5 слабых мест, которые легко можно пофиксить;
• Изучите продукты Периодики и предложите минимум 5 идей для улучшения
• Пришлите ваш любимый мемчик)
• укажите вашу ожидаемую вилку по з/п