Руководитель направления развития платных медицинских услуг

Задачи:

• Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития платных медицинских услуг
• Взаимодействие с подразделениями по запуску и продвижению новых услуг, формированию пакетных предложений
• Организация работы с корпоративными клиентами: переговоры с организациями, врачами, анализ конкурентной среды
• Анализ финансовых показателей, оценка эффективности работы, контроль доходности каждого направления, анализ рентабельности услуг
• Расчёт стоимости услуг и программ, участие в формировании прейскуранта совместно с планово‑экономическим отделом
• Автоматизация работы: разработка новых алгоритмов работы, внедрение CRM-инструментов, разработка цифровых панелей мониторинга, разработка системы контроля KPI, автоматизация отчетности
• Аналитика: построение системы аналитики, систематический анализ рынка медицинских услуг с актуализацией предложений для корпоративных клиентов
• Создание и реализация маркетинговой стратегии: внутренний и внешний маркетинг, цифровой маркетинг, программы лояльности, партнёрские программы
• Контроль рекламных кампаний, эффективности рекламы, контент-плана, социальных сетей, сайта, репутации
• Оценка эффективности рекламных каналов (на базе CRM-инструментов)
• Разработка стандартов сопровождения VIP‑пациентов и контроль качества сервис

Наши пожелания:

• Высшее образование.
• Опыт работы в коммерческих медицинских услугах (приоритет — офтальмологические услуги)
• Опыт работы в сетевых клиниках, лабораториях
• Сильные переговорные навыки, умение вести переговоры с корпоративными заказчиками и внутренними стейкхолдерами
• Способность видеть общую картину, предлагать и реализовывать идеи, измерять коммерческий результат и корректировать курс
• Готовность работать с данными, метриками и автоматизацией
• Наличие наработанной базы врачей — будет преимуществом

Почему АЙКРАФТ:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании с учётом вашего опыта и результатов, которых вы планируете достичь
• Интересные задачи и возможность запустить новое направление с «0»
• Официальное трудоустройство и прозрачная система оплаты: полностью белая зарплата, выплата всегда вовремя два раза в месяц, социальные гарантии (оплата больничных и отпусков)
• Корпоративные мероприятия
• Подарки детям и сотрудникам
• Скидки на продукцию компании