Рекрутер

Задачи, которые выполняете вы:

• Планирование подбора: работа с заявками от руководителей, уточнение профиля, приоритетов и сроков.
• Поиск и привлечение: активный поиск, работа с пассивными кандидатами, формирование кадрового резерва.
• Отбор: проведение интервью, оценка soft и hard skills, координация этапов с менеджерами.
• Ведение кандидатов: обратная связь, сопровождение до оффера, помощь в оформлении.
• Аналитика: ведение воронки, отчетность по ключевым метрикам (Time to hire, Cost per hire, качество найма).

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт в подборе персонала от 1 года.
• Опыт закрытия вакансий разного уровня (от специалистов до руководителей).
• Владение современными инструментами поиска и оценки.
• Навык ведения переговоров и работы с возражениями.
• Умение работать в условиях многозадачности.
• Грамотная устная и письменная речь.

Будет плюсом:

• Опыт в сфере: IT, финансы, ритейл, производство
• Знание методик оценки (например, STAR, компетенции).

Условия, которые предлагаем мы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, полный социальный пакет.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, включая стоматологию.
• Форма, инструменты и расходные материалы предоставляет компания.
• Компенсация сотовой связи, предоставление услуг корпоративной связи, телеком-услуга Дом.ру по тарифу "Сотрудник".
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.