Бренд-менеджер (безрецептурный бизнес, Магне)

Обязанности:

• Развитие и рост бренда Магне на российском рынке за счёт формирования сильной бренд‑стратегии, эффективных маркетинговых инициатив и устойчивых продаж в целевых каналах (аптеки, e‑commerce, digital).
• Разработка и реализация годовой и среднесрочной бренд‑стратегии
• Определение позиционирования, ключевых инсайтов ЦА и коммуникационной платформы
• Управление архитектурой бренда и портфелем SKU
• Обеспечение консистентности бренда во всех точках контакта
• Разработка маркетингового плана (ATL / BTL / Digital / Trade)
• Планирование и контроль маркетингового бюджета
• Формирование KPI бренда (sell-in / sell-out / awareness / consideration)
• Разработка и запуск рекламных кампаний (ТВ, digital, OOH — при необходимости)
• Брифование и координация агентств (creative, media, digital, research)
• Развитие digital‑присутствия бренда (сайты, social, influence, performance)
• Контроль качества и соответствия материалов регуляторным требованиям (OTC)
• Разработка инициатив для аптечных сетей (merchandising, POSM, промо)
• Поддержка e‑commerce‑канала (контент, промо, visibility)
• Совместная работа с отделами продаж и трейд‑маркетинга
• Анализ рынка, конкурентов и потребительского поведения
• Интерпретация данных (IMS/DSM, sell‑out, consumer research)
• Оценка эффективности кампаний и внедрение улучшений
• Работа с медицинским, регуляторным, legal и sales‑подразделениями
• Участие в запуске новых продуктов / упаковок / показаний
• Подготовка презентаций и защита бренд‑инициатив перед менеджментом

Требования:

• Опыт работы бренд‑менеджером 3+ лет (желательно фарма OTC / FMCG)
• Понимание принципов brand management и consumer marketing
• Опыт запуска кампаний 360°
• Сильные аналитические навыки
• Опыт работы с агентствами и внутренними стейкхолдерами
• Стратегическое мышление
• ROI маркетинговых активностей
• Brand Health Metrics
• Качество кросс‑функционального взаимодействия
• Стратегическое планирование и разработка бренд-стратегии.
• Анализ конкурентов и рыночной информации.
• Знание языков: свободный английский; дополнительные языки — плюс.
• Опыт цифровой трансформации и работы с новыми технологиями как плюс.
• Гибкость и адаптивность к изменяющейся рыночной динамике.

Условия:

• Достойное вознаграждение
• Конкурентоспособная заработная плата
• Ежегодный бонус за выполнение индивидуальных целей
• Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы
• Комфортные условия работы
• Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника
• Компенсация мобильной связи
• Корпоративный автомобиль с автоматической коробкой передач предоставляется
• Забота о вашем здоровье
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи
• Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций
• Профилактические обследования и генетические тесты
• Лекарственное обеспечение
• Забота о благополучии
• Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях
• Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей
• 3 дополнительных дня отпуска
• Компенсация расходов на занятия спортом
• Система корпоративных скидок и льгот