Top.Mail.Ru
СберМаркет
СберМаркет

HR Business Partner (Marketing & Sales)

В архиве c 20 февраля 2022
Москва
от 170 000 ₽

Чем предстоит заниматься

  • Совместно с центрами экспертизы и Senior HR BP улучшать и внедрять ключевые процессы управления сотрудниками департамента Marketing & Sales (будь готов к работе с другими департаментами, например: Legal, Finance)
  • Повышать качество, скорость найма и адаптации новичков в подотчетных подразделениях
  • Устранять ключевые барьеры, препятствующие высокой результативности и вовлеченности сотрудников
  • Стать партнером руководителей подразделения в принятии ключевых бизнес решений
  • Cодействовать сохранению и масштабированию уникальной культуры СберМаркет
  • Внедрять data-driven подход в принятии управленческих решений по персоналу совместно с отделом Data & Growth
  • Сохранять и масштабировать уникальную культуру СберМаркет
  • Развивать культуру высокой результативности в компании и содействовать развитию навыков руководителей
  • Обеспечивать высокий уровень плотности талантов в подразделении (75% сотрудников - A-players)
  • Обеспечивать наличие кадрового резерва на критичные роли в подразделениях

Что ждем от кандидата

  • Более 5 лет работы в HR
  • Опыт в роли HR BP крупной компании или руководителя одной из HR функций (Recruitment, Talent Management, C&B)
  • Успешный опыт внедрения изменений или HR проектов и процессов
  • Умение принимать number-based решения
  • Из личных качеств мы ценим фокус на результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха командой и не бояться просить о помощи, открытость обратной связи и стремление к постоянному росту над собой
  • Умение работать в условиях неопределенности, вдыхать хаос и выдыхать спокойствие, даже в самых сложных ситуациях верить в победу, сначала выявлять проблему, а потом искать решение, идти на опережение и превосходить ожидания клиента, принимать решения и договариваться, эмоциональный интеллект и желание не просто найти работу, а создать вместе с нами Компанию будущего - ключевые факторы, чтобы мы выбрали нас, а вы стали успешны у нас
  • Дополнительное HR и бизнес образование как плюс (CIPD, ICF, MBA и др)
Настя из careerspace
Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!

Вакансия в архиве

Посмотрите похожие вакансии