Продакт-менеджер (модульная автоматика и щиты)

Чтобы вести за собой отрасль, задавать тренд, недостаточно просто реагировать на изменения, нужно их предвидеть, создавать, именно поэтому мы ищем того, кто станет вдохновителем нашего ассортимента - низковольтного модульного оборудования и щитов.Обязанности:

• Вести продуктовую матрицу: автоматы, УЗО и дифавтоматы, УЗДП, УЗИП, контакторы, реле, боксы и корпуса, обвязка, готовые щиты-комплекты.
• Ценовое позиционирование по сегментам (средний / премиум) с учётом конкурентов.
• Строить аналог-матрицы к конкурентам по цене и характеристикам.
• Вести OEM/ODM-цикл: ТЗ производителю, образцы, приёмка, сертификация, запуск.
• Считать юнит-экономику: маржа, РРЦ, оборачиваемость, неликвиды, глубина матрицы.
• Вести рыночную и конкурентную аналитику: доли, цены, новинки.
• Работать в связке с закупками и ВЭД, качеством, маркетингом и продажами.

Требования:

• Опыт продакта или категорийного менеджера в модульном оборудовании, НВО или щитах — от 2–3 лет.
• Техническое понимание продукта: ПКС, характеристики автоматов (B/C/D, номиналы, полюсность), диффзащита, УЗДП, УЗИП, селективность.
• Знание нормативки: ТР ТС 004/2011, ГОСТ IEC 60898-1 / 61008-1 / 61009-1, процесс и сроки сертификации.
• Понимание рынка модульки и ключевых игроков, их позиционирования.
• Продвинутый Excel: анализ продаж, остатков, оборачиваемости, построение матриц.
• Понимание каналов: федеральные дистрибьюторы, сборщики щитов, проектный сбыт.

Будет плюсом:

• Опыт запуска продукта с нуля через OEM (Китай).
• Опыт на стороне производителя модульки или крупного дистрибьютора.
• Понимание проектного канала и прескрипции.
• Опыт вывода готовых щитов-комплектов, а не только компонентов.
• Владение английским языком на уровне В1

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), гибридный формат;
• Развитая корпоративная культура;
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).