Менеджер по планированию спроса (Demand Planner) / Аналитик по планированию продаж

О нас в цифрах:

• 20 лет развития, роста и результата;
• ТОП 6 сайтов категории Home and Garden в мире по Similarweb;
• ТОП 30 лучших IT-работодателей России на Хабр Карьере;
• 950+ магазинов - мы самая большая DIY-сеть в России;
• 1,5 млн. товаров на сайте;
• 1,78 млн. уникальных посетителей сайта ежедневно;
• 8 место среди интернет-магазинов России по Data Insight

Какие задачи тебя ждут:

• разрабатывать 18-24-месячный прогноз потребительского спроса в разрезе ключевых категорий, брендов и каналов продаж;
• анализировать исторические данные продаж, сезонность, маркетинговые активности и промо для повышения точности прогноза;
• участвовать в S&OP-процессе (Sales & Operations Planning): согласовывать прогноз с отделами маркетинга, продаж и закупок;
• оценивать риски дефицита или избытка запасов, предлагать сценарии балансировки;
• автоматизировать расчеты: настраивать модели прогнозирования, работать с большими массивами данных;
• готовить аналитические дашборды и презентации для стейкхолдеров с выводами и рекомендациями.

Твоя суперсила:

• высшее образование (техническое, математическое, экономическое, кибернетика, физика);
• опыт работы от 2-3 лет в планировании спроса, закупок, продаж или аналитике цепочек поставок;
• продвинутый Excel (сводные, Power Query, формулы массива) + опыт построения прогнозов (скользящее среднее, Хольт-Винтерс, ARIMA или аналоги);
• SQL - написание запросов для выгрузки данных из базы);
• Python - как плюс (pandas, numpy, statsmodels, matplotlib) для углубленного анализа и автоматизации;
• умение работать с неструктурированными данными, выявлять аномалии, видеть картину целиком за цифрами.

С нас:

• возможность влиять на продукт, мы всегда открыты к новым идеям и обратной связи;
• гибридный формат работы;
• дружелюбная атмосфера и открытость к новым знаниям, мы общаемся на "ты", устраиваем внутренние митапы, выступаем на конференциях, делимся опытом;
• возможность стать амбассадором ИТ бренда, у нас есть деврел :)
• счастливая и вовлеченная команда – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS);
• перфоманс ревью 2 раза в год с премией до двух окладов и описанные грейды;
• забота о здоровье - для тебя есть расширенный ДМС со стоматологией, а семью можно подключить со скидкой;
• комфортное рабочее место - выдаем технику или можешь работать на своей.